省总女职委制定下发省总女职委联系非公企业工作制度

2015-10-21 来源:本网原创稿
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顺德调研

为进一步加强非公企业工会女职工工作,充分发挥非公企业工会女职工组织在经济建设和构建和谐劳动关系中的积极作用,省总女职委于20145月制定了《广东省总工会女职工委员会联系非公企业工作制度》,在全省选择10个市(区)总工会、10个非公企业工会作为联系点,通过深入挂钩联系的市(区)工会和非公企业,以调查研究、定期走访、电话联系等方式掌握联系点女职工组织和女职工队伍的基本情况,分析研究非公企业工会组织及女职工遇到的困难和存在的问题,认真研究对策,帮助、指导联系点女职工组织开展工作,切实解决实际问题,为女职工办实事好事。6月至7月,省总女职工部派出调研组赴深圳、珠海、惠州、中山、顺德等地开展调研,先后到广州好迪化妆品公司、深圳爱迪尔珠宝公司、惠州南旋毛织厂、广东新峰药业股份有限公司、佳能珠海有限公司、中山金源高精密科技有限公司、顺德顺特电气有限公司等非公企业联系点进行走访和座谈,获得了重要的第一手资料,为今后更加深入开展非公企业女职工工作提供了重要的思路和依据。

中山调研

省总女职委还将今年5月―9月定为调研月,积极开展非公企业女职工队伍状况和女职工组织建设专题调研。目前已经发放调研问卷10000多份,在22个市(区)女职委组织发动了220个非公企业(中小非公企业占70%以上)参加调查,计划8月份在调研结果基础上进行数据统计,提炼典型经验材料,10月份形成调研报告

 (编辑:刘俊)

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